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QUESTIONNAIRE : Préparation à l'entretien

Ce questionnaire contient 13 propositions, qui vous permettent d’évaluer votre performance prévisible à un oral d’entretien (concours d'entrée en école, recrutement pour un stage/un emploi). L’ensemble de vos réponses vous donnent un score, sur un maximum de 200 points possibles.
Pour chacune des propositions ci-dessous, vous répondrez "Vrai" si elle vous semble juste, et "Faux" si vous n'êtes pas d'accord
Pendant un entretien il est recommandé d’utiliser un vocabulaire recherché et de faire preuve de formalisme


Il y a autant de critères d'évaluation qu'il y a de recruteurs, donc il n'y a pas vraiment d'attitude idéale à adopter


Lors d'un entretien il vaut mieux éviter les silences, afin d'éviter tout sentiment de gêne ou de confusion pour les interlocuteurs en présence


Dans toute communication orale, il est aussi important de maîtriser le contenu de son discours que le message non verbal qui lui est associé (gestuelle, tonalité de la voix)


La règle du jeu de l'entretien est la suivante: porter le masque qui a le plus de chances de séduire le jury


Lors d'un entretien, les réponses que je donne sont plus révélatrices que les questions que je pose


La dernière phrase prononcée lors d'un entretien peut suffire à faire basculer l'impression qu'on avait donnée


Les recruteurs / membres de jury savent pertinemment qu'ils tiennent notre destin entre leurs mains, et ils en jouent souvent


A l'oral, il est important de faire preuve d'humilité, de rester modéré dans ses déclarations et dans l'image qu'on donne de soi


Je connais les critères d’évaluation utilisés par les recruteurs et je doute de pouvoir en apprendre davantage


La véritable clé pour atteindre ses objectifs, c'est de mettre la barre suffisamment haut


Un oral de concours ou un entretien d'embauche sont une source de stress, en particulier parce qu'on est jugé


Les éléments qui caractérisent mon apparence (tenue vestimentaire, coiffure) tiennent une part significative dans l'image que je projette


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"Il faut que la volonté imagine trop pour réaliser assez"
G. Bachelard
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